« 2009年5月 | Top2009年8月 »

新着情報【2009年6月】

適性検査は新卒採用には欠かせないといえますが、その歴史はどのようなものなのでしょうか。 人材の選抜を目的とした筆記試験は、遡ると中国の官吏選抜試験である科挙などがあげられます。 欧米では20世紀初頭には、科学的な手法によって人物を測定する検査が開発されていたそうです。 そのころ日本でも心理学を根底においた職業適性や職業興味を測る検査が開発されたようですね。 そして、適性検査は知能検査とともに普及...