適性検査をラクラククリア！

適性検査「SPI 2」がどのように活用されるか

適性検査「SPI 2」は主に企業の採用活動を支援するために開発されたものです。 適性検査「SPI」は、リクルートマネジメントソリューションズが開発した総合適性検査で、最も多くの企業で実施されているそうです。 適性検査「SPI 2」は受検者の資質を総合的に測定します。 新入社員の配属について考えたときに、職務および職場の特性と個人の資質が合うかどうかで判断されるようです。 適性検査「SPI 2」の結...