適性検査をラクラククリア！

適性検査「R-CAP」は総合キャリア診断プログラム（Career　Assessment　Program）の略称でリクルートの適性検査のひとつです。
適性検査をラクラククリアするために、適性検査「R-CAP」についても知っておきましょう。

適性検査「R-CAP」は、高校生、大学生、社会人を対象とした職業適性検査で、ネットからでもできるようです。
この適性検査「R-CAP」は、自分に合った仕事や自分を活かせる職場環境などを考える場合に、手がかりになる情報やアドバイスを得ることができるようです。

適性検査「R-CAP」には、高校生向けの「R-CAP for teens」、大学生または未就業の若者向けの「R-CAPとR-CAPストレングス」、社会人向けの「R-CAP for business」の3種類があります。

・高校生を対象として開発された適性検査「R-CAP for teens」
　受検者の資質とさまざまな職種、学問との適合度を測定します。
　それによって、自分のタイプや向いている学問や職種を知ることができます。

・大学生を対象に開発された「R-CAPとR-CAPストレングス」
　受検者の資質とさまざまな職業適性を診断する検査です。
　大学生や未就業の若者、フリーターが就職活動で企業にアピールできるようにトレーニングするものです。

・社会人を対象に開発された「R-CAP for business」
　個人の価値観や興味、志向などを多面的に分析、自分に適した仕事や環境・領域を診断する適職診断です。
　「自分の強み、適職」を分析する「BSI」と「満足感を得られる職種」を分析する「JFT」とに分けられるようです。