適性検査「R-CAP」には大学生を対象にした「R-CAPとR-CAPストレングス」があります。
この職業適性検査はリクルートの適性検査のひとつです。
適性検査をラクラククリアするために、適性検査「R-CAPとR-CAPストレングス」についても知っておきましょう。
大学生に限らず、就職活動を行うときに「やりたい仕事」を明確にしておく必要がありますが、とても難しいようですね。
そのためには、仕事についてのさまざまな情報を収集すること、企業や社会人に直接話を聞くこと、そして自己分析を行うことなどが大切です。
そして、客観的な視点から自己分析をして、自分の資質に合った職業を知ることも大切です。
適性検査や適職検査は受検者の潜在的な資質や職業の適性を測るものとして広く活用されています。
適性検査「R-CAP」は信頼性の高い職業適性検査の一つといわれているようです。
適性検査「R-CAP」は総合適職発見プログラムの略称で、大学生を対象にした「R-CAPとR-CAPストレングス」は自己認識を深め、適した職業に導いてくれるようです。
「R-CAPストレングス」は、自分の「強み」を科学的に分析し、その「強み」を就職活動のに活かすために、企業にアピールするためのトレーニングを行うものです。
適性検査「R-CAPとR-CAPストレングス」は、大学生はもちろん、第二新卒や未就業の若者、フリーターなどが就職活動を行ううえで自分の適性や適職を考え、自分の能力や魅力を企業にアピールする手助けをしてくれるものといえるようですね。